Chung-Hua University Repository:Item 987654321/26863
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 8557/14866 (58%)
造访人次 : 1416547      在线人数 : 1005
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    主页登入上传说明关于CHUR管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://chur.chu.edu.tw/handle/987654321/26863


    题名: 學校組織創新氛圍之探討-以國民小學為例
    作者: 黃素惠
    Huang, Suhui
    贡献者: 師資培育中心
    关键词: 創新;組織氛圍;創新氛圍
    innovation;organization climate;innovation climate.
    日期: 2007
    上传时间: 2014-06-26 23:12:47 (UTC+8)
    摘要: 組織氛圍對一個組織影響至大且鉅,不只是組織的成員會
    受到感染,就連踏入組織的訪客亦可以感受得到組織的氛圍,
    故組織氛圍的營造,對組織而言其重要性自然就不言而喻。
    創新不只是突破或新奇,創新的目的更在於價值之創造,
    學校組織的創新,就是擺脫傳統困頓的舊思維,以全新的氣象、
    嶄新的作為發展學校的特色、突破學校現有的困境、達成學校
    的教育目標。
    因為組織氛圍的構成層面,包括了軟體與硬體、過去與現
    在、可見與不可見…因此,組織氛圍的營造必須從近而遠再由
    遠而近,從內而外再由外而內,猶如三度立體空間一般來著手,

    The organization atmosphere weaves the influence to a group to
    be utmost also the hard iron. Not only organizes the member can
    receive the infection, treads into the organization the visitor also may
    feel the organization the atmosphere. Therefore organiz
    显示于类别:[師資培育中心] 期刊論文

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    p_t_0018.pdf35KbAdobe PDF341检视/开启


    在CHUR中所有的数据项都受到原著作权保护.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈