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Item 987654321/35241
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http://chur.chu.edu.tw/handle/987654321/35241
題名:
契約、所有權變遷與家族企業關係治理
作者:
裴文
Pei, Wen
貢獻者:
企業管理學系
Business Administration
關鍵詞:
家族企業
;
產權變遷
;
關係治理
;
契約治理
日期:
2011
上傳時間:
2014-06-27 10:30:58 (UTC+8)
摘要:
目前,家族企業中存在著契約治理和關系治理相結合的治理模式.就中國的家族企業而言,在初創期,董事會、經理層和家族成員大多是合三為一的,適宜采取關系治理,主要借助家族內部的信任、關系網絡等資源進行治理;企業進入成長期和成熟期,內部所有權逐漸明晰以后,董事會的作用會凸顯出來,適宜采用契約治理.在這一過程中,所有權的變遷是關鍵.現階段中國的家族企業,其家庭價值觀念強、企業規模小、家族控股多的,宜實行關系治理模式;而董事會功能健全、企業規模大、家族控股少的企業,則應該實行契約治理模式.
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[企業管理學系] 期刊論文
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