English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 8557/14866 (58%)
造訪人次 : 1403218 線上人數 : 2466
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部CHUR
管理學院
科技管理學系
--期刊論文
查詢小技巧:
您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
進階搜尋
主頁
‧
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於CHUR
‧
管理
Chung-Hua University Repository
>
管理學院
>
科技管理學系
>
期刊論文
>
Item 987654321/39952
資料載入中.....
書目資料匯出
Endnote RIS 格式資料匯出
Bibtex 格式資料匯出
引文資訊
資料載入中.....
資料載入中.....
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://chur.chu.edu.tw/handle/987654321/39952
題名:
雲嘉南地區游泳池救生員活動涉入與工作滿意度之研究
作者:
賴以軒
franky
貢獻者:
科技管理學系
Technology Management
關鍵詞:
救生員
;
活動涉入
;
工作滿意度
日期:
2012
上傳時間:
2014-07-07 22:01:02 (UTC+8)
摘要:
本研究之主要目的在瞭解救生員不同背景變項在救生活動涉入、工作滿意度上差異情形,以及救生員活動涉入對工作滿意度之影響關係。本研究以雲嘉南地區游泳池救生員做為研究範圍,實施問卷調查,共發出 333 份問卷,其中有效問卷為 280 份,無效問卷為 53 份。回收之有效問卷經統計分析研究結果顯示如下:(一) 救生員的性別、年齡、婚姻狀況及教育程度變項在救生活動涉入上達顯著差異。(二) 救生員的背景變項在工作滿意度上未達顯著差異。(三) 活動涉入的吸引力及自我表現因素對工作的內在滿意度與內在滿意度有預測力。所
顯示於類別:
[科技管理學系] 期刊論文
文件中的檔案:
檔案
描述
大小
格式
瀏覽次數
p_m530_0285.pdf
47Kb
Adobe PDF
150
檢視/開啟
在CHUR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋