Chung-Hua University Repository:Item 987654321/31736
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    题名: 探討人及組織因素對大學資管教師研究領域之影響
    作者: 應鳴雄
    Ying, Ming-Hsiung
    贡献者: 資訊管理學系
    Information Management
    关键词: 大學教師研究;研究領域;資訊管理研究;趨勢分析;研究多樣性
    University Faculty Research;Research Areas;Information Management Research;Evolutionary Analysis;Research Diversity
    日期: 2012
    上传时间: 2014-06-27 01:36:16 (UTC+8)
    摘要: 本研究在探討大學資管教師在研究領域方向變動的狀況。研究目的包括探討國內資管系教師近十二年來的研究趨勢；從人及組織觀點探討教師的研究領域指標之影響；以
    及最後從結果中瞭解影響差異的原因，將這些原因所隱含的教育政策或教師研究問題進行探討。本研究收集次級資料進行分析，採用分層抽樣方式篩選大學校院及教師樣本。從本研究結果得知教師職級、學校定位及學校學制對教師的研究傾向有較多的影響，同時獲得大學資管教師在2000 年到2011 年的研究領域趨勢。
    This study explores changes the research areas of faculty within the Department of Information Management at University. The main purposes of this study include to explore research issues of MIS over the past 12 years (2000~2011), to explore personal and
    显示于类别:[資訊管理學系] 研討會論文

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