護理人員排班是每位護理長每月需面臨的問題，而輪值班表是否符合需求，攸關護理服務的品質與人員工作的士氣。因此，設計護理人員排班軟體是相當實用與重要的課題，實作電腦軟體，產生有效率與限制滿足程度高之護理人員排班表，此即本研究之目的。 就國內醫院而言，因為護理人員需求與約班方式不同，很難直接導入國內外的護理人員排班系統，護理人員排班仍多採用人工方式進行。因此，我們希望研究護士需求與約班方式的差異，運用回溯法、分而治之法、爬山法等演算法設計技巧，實作護理人員排班程式，並以中部某醫學中心的實際資料作測試，與人工排班 Nurse rostering is a problem faced by every head nurse every month. Whether shift tables are arranged according to capabilities of nurses and their demands are matters regarding quality of nursing service, patient’s safety and morale of personnel at work.
