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    題名: Turn over and Human Resource Management in Taiwan firm (Japanese: 台湾企業における労働移動と人材育成)
    作者: 國府俊一郎
    Kokubu, Shunichiro
    貢獻者: 國際企業學系
    International Business
    關鍵詞: No chinese version;Sorry
    Turn Over rate;Taiwan and Japan;Human Relation
    日期: 2009
    上傳時間: 2014-06-27 00:25:14 (UTC+8)
    摘要: No chinese version, Sorry
    In taiwan, which had been controlled Japan, before the end of World War Two. However, its company's culture is far from Japanese system, as pay-for-age system and life-time employment. This paper focused on Taiwanese labor market, especially on its turnov
    顯示於類別:[國際企業學系] 研討會論文

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