運用整合行銷傳播理論於國軍招募志願士兵文宣之探討

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题名:	運用整合行銷傳播理論於國軍招募志願士兵文宣之探討
作者:	賀力行 Ho, Li-Hsing
贡献者:	科技管理學系 Technology Management
关键词:	人才招募;整合行銷傳播;志願士兵;募兵;從軍動機 personnel recruiting;integrated marketing communications;volunteer soldier;enlistment;motives to join the army
日期:	2008
上传时间:	2014-06-27 00:07:15 (UTC+8)
摘要:	軍隊的人力來源仰賴國家的兵役制度。受徵募者素質的優劣，不僅決定了兵源素質的良窳，更為軍隊戰力強弱的關鍵。過去多年來，我國兵役制度一直維持徵兵制；然國軍新一代武器裝備陸續成軍，加以為落實政府施政理念，符合民意期待，推動「募兵為主」之募、徵併行兵役政策，招募高素質、長役期人力乃勢在必行，亦為未來我國軍隊建軍備戰之重點。為達成上述目標，「志願士兵」招募乃其中之核心任務，而我國軍隊之招募工作，則由「國軍人才招募中心」統合各軍種、民間之招募資源，企圖透過軍民招募管道，發揮最大招募成效。本研究運用 The source of military manpower relies on the military service system of a nation. The quality of the recruited subjects decides not only the quality of the military manpower, but also the fighting capability of the armed forces. In the past, our cou
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