在DBR環境及人力不足下的雙資源指派法則探討

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Title:	在DBR環境及人力不足下的雙資源指派法則探討
Authors:	吳鴻輝 Wu, Horng-Huei
Contributors:	企業管理學系 Business Administration
Keywords:	限制理論;雙重限制資源;瓶頸優先法;前瞻式瓶頸優先法;作業員指派;限制驅導式現場排程 Theory of Constraints (TOC);Dual Re-source Constrained (DRC);Bottleneck First;Look Ahead Bottleneck First;Labor Dispatching;Drum-Buffer-Rope (DBR)
Date:	2012
Issue Date:	2014-06-26 23:40:19 (UTC+8)
Abstract:	雖然許多文獻與研究已充分證實，限制理論(TOC)所發展出的限制驅導式現場排程技術(DBR)於實務上應用有相當的成果，但過去的研究偏重在瓶頸保護以及投料必須與瓶頸同步等觀念，例如排程計畫及各站訂單優先次序之派工等，而忽略了作業員人力與機台會有資源不平衡的情況，亦即研究皆假設作業員人力與機台配置充裕。因此本研究針對此不足處，提出了兩種在DBR環境下的雙資源人員指派法則，分別為「剩餘緩衝指派法則」及「CCR-WIP動態指派法」，來與傳統指派法則做比較，以探討不同人員指派法則對DBR管理環境的影響。透過多人多機台 The Drum-Buffer-Rope (DBR) method is the pro-duction application of Theory of Constraints (TOC), a global managerial methodology that helps the manager to concentrate on the most critical issues. The DBR method-ology is now being implemented by a growing
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