Chung-Hua University Repository:Item 987654321/27806
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 8557/14866 (58%)
造访人次 : 2535235      在线人数 : 5486
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    主页登入上传说明关于CHUR管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://chur.chu.edu.tw/handle/987654321/27806


    题名: 雙重資源限制系統之瓶頸優先指派法則特性研究
    作者: 吳鴻輝
    Wu, Horng-Huei
    Contributors: 企業管理學系
    Business Administration
    Keywords: 人員指派法則;雙重資源限制;限制理論;瓶頸優先指派法則
    Labor assignment rule;Theory of Constraints (TOC);Dual Resources;Constraints system (DRC);Bottleneck Priority assignment
    Date: 2010
    Issue Date: 2014-06-26 23:39:01 (UTC+8)
    Abstract: 當機台產出有成套需求以符合產品成套輸出之特性時,工廠內會產生在製品堆積如山而訂單延誤情況卻十分嚴重之矛盾現象,研究發現訂單常由不同產品組合而成,且產品需由單站不同種類之平行機台加工後才可完成,故工廠在輸出訂單時,少了某種產品將會使該筆訂單無法成套輸出,且在此製造環境中同時存在有人員產能小於機器產能的雙重資源限制的問題。本研究運用限制理論的管理思維來解決此站產能不均的問題,除定義影響整體有限產出之瓶頸外,也針對人員在選擇操作瓶頸機台之優先順序做研究探討,瓶頸機台優先指派時會消耗作業員工作時間使非瓶頸資源減少
    Appears in Collections:[企業管理學系] 研討會論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    s_m419_0062.pdf60KbAdobe PDF31View/Open


    All items in CHUR are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback