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    題名: Construct a Competency-based Appraisal System to Enhance the Human Resource Management Performance: A Semiconductor Company Case
    作者: 田效文
    TIEN, S.W.
    貢獻者: 企業管理學系
    Business Administration
    關鍵詞: Management by Objectives;Performance management;Core competency;Managerial competency;Objective competency.
    日期: 2012
    上傳時間: 2014-06-26 23:32:23 (UTC+8)
    摘要: Construct a competency-based appraisal system to enhance human resource management performance. In this highly competition of enterprise business operation era, how to find out the organization’s core competency and enhance employee’s working competency t
    顯示於類別:[企業管理學系] 研討會論文

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