多元就業開發社會型方案之回應性評估

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Title:	多元就業開發社會型方案之回應性評估
Authors:	石振國 Shih, Chen-Kuo
Contributors:	行政管理學系 Public Administration
Keywords:	多元就業開發社會型方案;政策評估;回應性評估;政策利害關係人 Social Type Multi-Employment Promotion Program;policy evaluation;responsive evaluation;policy stakeholder
Date:	2013
Issue Date:	2014-06-26 23:29:50 (UTC+8)
Abstract:	「多元就業開發社會型方案」是一種積極性的就業政策，透過非營利組織與政府之合作夥伴關係的建構，由非營利組織提出具創意性、地方性及發展性之計畫，引導弱勢者進入非營利組織工作，以創造在地就業機會，培養失業者再就業能力，紓解失業的經濟壓力，並要求非營利組織在補助結束持續雇用一定比例人員，以提供失業者就業管道。該方案自2002年開辦至今己歷十年，相關政策利害關係人如何評價其執行成效為本研究的主題。本研究以回應性評估理論為基礎，透過文獻分析與深度訪談等研究方法，探討政策制定者、執行機關及申請者等政策利害關係人的訴求、 “Social Type Multi-Employment Promotion Program”, an active employment policy is an innovative, local and developmental program presented by non-profit organization through a structure of cooperative partnership between non-profit organization and the gov
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