工作價值觀、工作滿足和工作表現之關係─以國軍聯勤士官為例

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题名:	工作價值觀、工作滿足和工作表現之關係─以國軍聯勤士官為例
作者:	賀力行 Ho, Li-Hsing
贡献者:	科技管理學系 Technology Management
关键词:	工作價值觀;工作滿足;工作表現 Work values;job satisfaction;performance
日期:	2010
上传时间:	2014-06-26 23:36:54 (UTC+8)
摘要:	軍隊是國家的守護者，而國軍各級部隊人力來自民間，因此，必須要有完善之制度，提升工作績效。根據許多文獻指出，影響國軍士官工作表現的因素很多，例如：士官的工作價值觀、工作滿足等等不勝枚舉。本研究所欲探討的影響因素是以企業組織的角度，對國軍士官個人工作表現深具影響的因素進行研究，提供國防部對士官工作行為的關懷與改善士官的工作環境。
显示于类别:	[科技管理學系] 研討會論文

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